原单位劳动关系解除后，自动离职的全款买房可以提取公积金吗

更新时间：2019-05-21 04:49:23

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公积金提取流程：

1、单位经办人到银行服务网点领购相关申请表格和支票。

2、职工申请提取住房公积金时，需向单位提供必要的证明材料。单位核实后填写申请表格和支票，并加盖预留印鉴。对于个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工，可直接携带相关证明材料到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请。

3、职工需按规定携带申请表格和相关证明材料前往银行服务网点（或区县分中心管理部）进行申请。

4、工作人员会审核职工提供的资料。一旦审核通过，将办理提取手续，并打印《受理回执》供职工确认。之后，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给职工。

5、提取的住房公积金将转入职工本人的住房公积金联名卡储蓄账户。

2019.05.20 14:28:15

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需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，如何解除劳动关系？

1. 用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。
2. 用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情况劳动法有规定，主要包括劳动者行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同；或者非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。但用人单位应依照国家规定给予经济补偿。
3. 劳动者主动提出解除劳动合同。这种情况下，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，而用人单位则需支付经济补偿金。
4. 经济性裁员和企业富余职工辞职导致的劳动关系解除。这种情况下，用人单位应依照国家规定给予经济补偿。
5. 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。当劳动合同期满或出现当事人约定的终止条件时，劳动合同即行终止。

以上几种情形解除劳动合同关系的，可以要求用人单位出具《解除劳动合同证明书》或《解除劳动通知书》。

2019.05.20 17:59:52

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**辞职后住房公积金的提取与处理**

辞职后，对于住房公积金的处置，有两种选择：提取或不提取。若选择提取，则需根据不同情况准备相应的材料。对于非本市城镇户口的离职者，需携带与单位终止劳动关系的证明、户口簿或户籍证明、《住房公积金提取申请书》及身份证。而本市城镇户口的非公有制企业职工，则需额外提供《失业证》或居委会开具的两年未就业证明。这些材料均需原件扫描，无需复印件。

在提取公积金时，还需携带身份证、解除劳动合同的证明以及公司提供的公积金相关资料，并特别要求公司开具公积金提取证明。同时，准备所有资料的原件及复件各一份，以便顺利提取全部公积金。

若选择不提取公积金，离职者重新就业后，新单位将继续为其缴存住房公积金。此时，原单位的公积金账户余额可转移到新单位的公积金账户内。

需要注意的是，各地关于辞职后住房公积金提取的政策可能存在差异，因此建议直接向当地的住房公积金管理中心咨询，以获取最准确的信息。

2019.05.21 04:49:23

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