我在这上班的这个厂要搬迁了，然后老板也不原给我们这些员工经济补偿费，员工去劳动局投诉，劳动局会管吗？

更新时间：2019-05-20 17:34:38

问题描述：

你好，我在这上班的这个厂要搬迁了，是搬出本市范围了，然后老板也不原给我们这些员工经济补偿费，我们进厂的时候厂里也没有让我们签合同，只是简单填写了个表。像这样的情况员工去劳动局投诉，劳动局会管吗？

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您好，
1. 如果存在“事实劳动关系”，超过一个月，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行“双倍工资赔偿”。
2. 搬迁，对您造成实际影响，可以解除合同，并要求“经济补偿金”。
3. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。

2019.05.20 11:09:18

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李东海律师
服务地区：广东-深圳

您好！具体是什么情况呢？

2019.05.20 10:40:13

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，未签劳动合同需要支付双倍工资差额，违法辞退劳动者需要支付双倍的经济补偿金，

2019.05.20 11:01:18

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梁松律师
服务地区：广东-东莞

您好，您这种情况最好建议您请律师介入

2019.05.20 11:12:43

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

2019.05.20 12:14:10

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李胜春律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问您在工厂工作时长是多久？工厂给你们缴纳了社保吗？

2019.05.20 17:34:38

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