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我们公司把我所在的部门撤掉了,公司不愿意赔偿,取消我的班长职位,我拒绝了。我可以要求赔偿吗?
更新时间:2019-05-20 06:41:30
问题描述:
你好,我们公司把我所在的部门撤掉了,我是一个班长,公司不愿意赔偿,找借口给我往别的部门调,我不愿意去。另外我在这个部门干了7年了。还有就是公司想让我去流水线做事,取消我的班长职位,我拒绝了。我可以要求赔偿吗?因为那样的话性质都变了。
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退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。另一种可能是对方是借婚姻骗取钱财,这种情况有可能构成诈骗,你的财产追回有一定的可能性。
如果双方已经共同生活,要求返还彩礼的难度会很大。
2019.05.19 15:05:23
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公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系。如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
2019.05.19 17:16:11
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单位违法劳动合同可以要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.05.20 06:41:30
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被公司劝退有补偿吗
无故辞退
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好像,我现在,在这个岗位要给其他公司接管,公司把我调到其他岗位,我不同意有赔偿吗?
不同意的,可以按照工龄,要求单位支付经济补偿。
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不同意调岗可以赔偿吗
调岗降职降薪
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我属于转正员工,目前公司以缩编为由要求我转岗,我不同意,如果公司开除我,我可以得到几个月的赔偿呢,还
按照你工作年限计算经济补偿金。金额标准按照你实发工资额。
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我属于转正员工,目前公司以缩编为由要求我转岗,我不同意,如果公司开除我,我可以得到几个月的赔偿呢,还
赔偿金是按实发金额来算的,具体的赔偿额要根据你在公司上班的时间和月薪计算
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部门合并,公司辞退员工合法吗?
解雇裁员知识
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公司要给我调岗,我不同意,公司让我自己辞职,可以要求赔偿吗?
可以人社局投诉
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公司以调动职位为由,我不同意就辞退我,需不需要赔偿我?
如果因此解雇,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应
全部5个答案 >
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公司撤消职位,我怎么办?
解雇裁员知识
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单位要给我换岗,我现在的岗位取消了,我本人不同意,可以解除合同吗?能得到补偿吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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公司单方变更我职位被拒,现在想辞退我怎么办?
解雇裁员知识
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公司经营不好,我现所任职位要撤掉,公司给我调岗,我不同意,公司让我离职,请问我可以获得赔偿吗
可以获得赔偿
全部3个答案 >
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公司单方变更我职位被拒,现在想辞退我怎么办?
解雇裁员知识
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公司部门要合并,给我转岗,如果不同意,离开时公司是否应该给赔偿
可以要求公司支付经济补偿金
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公司给我换岗到销售部门,我不同意,
依合同约定,公司解聘应付经济补偿金。
全部2个答案 >
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公司要调换我的工作岗位,我不同意,就想解雇我,请问公司应该如何赔偿我?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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