个人缴纳社保为什么会有单位缴纳部分，我的社保都是我细自己缴纳的呀

更新时间：2019-05-20 15:48:34

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个人缴纳社保为什么会有单位缴纳部分，我的社保都是我细自己缴纳的呀

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张帆律师
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您好，您是缴纳的哪几种保险

2019.05.20 15:35:18

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五险一金：
　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

2019.05.20 15:38:34

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试用期内用人单位应为劳动者缴纳社会保险费。这是因为《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的“用人单位”和“劳动者”指的是已建立劳动关系的双方。而根据《劳动合同法》，劳动关系自用工之日起建立，试用期也包含在劳动合同期限内。因此，只要用人单位开始用工，无论是否在试用期内，都应为劳动者缴纳社会保险费。

2019.05.20 15:46:29

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我国法律明确规定了个人社保缴费比例：
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

2019.05.20 15:48:34

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