没钱劳动合同，前三天告知准备离职，被要求签离职各种证明，今天说不签不发工资

更新时间：2019-05-18 11:24:39

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然后被辞退了，没有签合同什么的，然后不给工资，后来找那边，那边说新员工不干满三个月离职时不给发工资

按实际情况，虽然房屋权属未登记，但只要房屋买卖合同符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订的，房屋买卖合同就具有法律效力。如果没有依法签订合同，则买卖行为通常

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我打算离职，但是老板不同意，当时入职的时候没有签合同，我能按照没有签订劳动合同为由，直接离职吗

1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同 2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。

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公司没有签劳动合同，离职时不给发工资

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我要离职，老板说离职就不给工资，我入职的时候，没签合同怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第

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我在一家公司辞职了，原因是拖欠工资，没有签劳动合同，离职却告诉我，离职后的工资在离职后三个月内发，现

仲裁

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上班一个多月，没签劳动合同，我提前一个月离职，她说离职11月份到2月份离职不发工资，说要走趁早滚蛋，

年满16周岁即可，可以拿回工资。

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之前工作没有签劳动合同，现在离职了，工资也结算了，不给打离职证明，还可以告公司吗

你好可以起诉的但是离职的理由需要进一步考虑

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签了年前不能离职的合同，因个人原因需要离职，用人单位不批准，还说故意让厂里开除不支付工资

你好，提前30天提出辞职！

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没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

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公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

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公司拖欠工资，能不能要求公司赔偿？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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试用期七天不做，一天100合理吗？

法律分析：不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者可以去劳动监

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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗

不合法。如公司扣保底，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理解释并退还扣除部分；2.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.如仲裁结果不满，可向法

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您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承诺书是有效的吗

你好可以申请劳动仲裁的

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学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿

针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻求家长支持，共同与学校协商。若问题仍未解决，学生可向教育主管

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