合同没到期,算不算违法

更新时间:2019-05-21 14:44:51
问题描述:
我在公司做了9年,合同没到期,硬逼我走人,算不算违法
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    依照《劳动合同法》第八十七条规定 用人单位违法解除或者终止劳动合同 应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定 经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算 应得工资应包括奖金津贴补贴和加班费 只要属于工资范畴的货币性收入 都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意 请按采纳。
    2019.05.18 22:39:03
    点赞
  • 孙侠律师
    服务地区:上海-上海 186-1661-9612
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    你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
    2019.05.21 14:44:51
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,合同已经是无固定期限劳动合同吗。
    2019.05.18 07:20:59
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    您好,算违法的,可以劳动仲裁的
    2019.05.18 08:43:50
    点赞
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