公司要我加班,我不加班,不加班为由把我调动岗位,这样我辞工。请问有赔偿吗?如果有赔偿能赔多少钱。

更新时间:2019-05-20 10:16:19
问题描述:
请问:公司要我加班,我不加班,不加班为由把我调动岗位,这样我辞工。请问有赔偿吗?我在这公司做了20年!如果有赔偿能赔多少钱。谢谢
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6位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
    2,若是自己主动离职,是没有赔偿的。
    2019.05.17 15:17:15
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  • 孔祥忠律师
    服务地区:广东-深圳
    自己辞工没赔偿
    2019.05.17 15:04:02
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  • 李林华律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你主动辞职,没有补偿。
    2019.05.17 15:04:08
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  • 宋银娥律师
    服务地区:广东-深圳
    调动岗位工资上班地点是否发生了改变?不建议主动离职。
    2019.05.17 15:10:39
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,
    1. 调动岗位,降低您的工资吗?违反合同约定了吗?
    2. 您解除合同,要支付经济补偿。
    3. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
    2019.05.17 15:14:39
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不要自己辞工,自己辞工没有补偿。
    2019.05.20 10:16:19
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