单位员工请假扣工资,是安基本底薪扣呢

更新时间:2019-05-18 11:42:09
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您好,单位员工请假扣工资,是安基本底薪扣呢,还是按责任底薪扣呢?
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,因此,一般情况下,这种行为是违法的。
    2019.05.18 11:42:09
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每月工作天数为21.5天。你老板按22天计算扣工资是合理的。
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关于请假扣工资
您好,规定不合理,建议向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
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我现在工作的单位,请事假1天按1.5倍扣工资,这样合法嘛?
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本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在事务挺忙。要扣发工资的百分之六十的工资。
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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