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请问五级工伤，赔偿多少
更新时间：2019-05-16 10:08:44
问题描述：
你好，请问五级工伤，赔偿多少
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈彬律师
服务地区：四川-凉山
158-2875-2222
咨询我
该赔偿多少就赔多少，没你想象那么简单，带上相关资料方面咨询律师给你计算。不再回复
2019.05.15 07:42:50
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找法网咨询顾问
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用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：18个月工资，伤残津贴：每月工资的70%（不能解除劳动关系），一次性工伤医疗补助金：10个月工资，一次性伤残就业补助金：50个月工资，以上合计约78个月工资的赔偿金。
2019.05.15 09:06:48
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平台法律顾问团队
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1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。
2019.05.15 09:08:16
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劳动纠纷律师团队
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一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2019.05.15 09:36:23
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程斌律师
服务地区：山西-长治
具体赔偿数额可以聘请律师计算。
2019.05.16 10:08:44
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