企业缴费不足5年的灵活就业女性50岁不能退休吗

更新时间：2019-05-15 10:51:35

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高志博律师
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你好，请咨询当地社保局。

2019.05.14 21:54:54

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目前，我国现行的退休制度的基本框架，是延续了上个世纪50年代以来的制度设计。在这些规定中，男女工人的法定退休年龄分别为60周岁、50周岁，而女干部的退休年龄则为55周岁。

根据相关数据统计，1951年时我国人口的平均预期寿命为35岁。而随着我国社会和卫生技术水平的提高，如今我国居民的健康水平相比几十年前有了显著的提高，所有人的平均预期寿命已经达71.40岁，女性的期望寿命已经高达73.33岁，显著大于男性的平均期望寿命69.63岁。然而，现在我们所实行的退休政策是近30年前制定的，某一企业的女性员工平均退休年龄为50岁左右，这种已经持续了几十年却没有任何变化的退休政策显然不符合我国社会的现状，也不符合时代发展的要求。

2019.05.15 02:40:45

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退休人员缴纳医保费满15年可享受医疗保险待遇。《广州市社会医疗保险条例》草案提交审议，其中关于退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限问题成为焦点。该条例规定，首次参加本市社会医疗保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴纳职工社会医疗保险费年限满十五年，即可享受退休人员社会医疗保险待遇。若未达到该年限，则需继续参保缴费至规定年限后，方可享受待遇。对于本条例实施之前已参加本市职工社会医疗保险的人员，最低缴费年限仍按原规定10年执行。城乡居民社会医疗保险与职工社会医疗保险以及社会医疗保险关系转移接续人员缴费年限的折算或计算办法，按有关规定执行。

目前，广州市一直按照10年的最低缴费年限缴纳医疗保险。然而，由于广州市医疗保险基金积累面临压力，且医疗费用增长已势在必行，同时考虑到全国对最低缴费年限没有统一规定，以及为更好地与省养老保险15年缴费年限衔接，因此《条例》将退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限调整为15年。为避免引发矛盾，保持政策的延续性和稳定性，《条例》遵循“老人老办法，新人新办法”的原则，即实施之前已参加本市职工社会医疗保险的人员，最低缴费年限仍按原规定10年执行；实施后首次参加本市社会医疗保险的人员，最低缴费年限调整为15年。

2019.05.15 10:19:15

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达到法定退休年龄的职工，缴费不满十五年的，可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多，到了退休的年龄，领取的养老金就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

2019.05.15 10:51:35

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