上班三个月后,所以我并没有继续去上班,我该怎么办

更新时间:2019-05-14 03:09:54
问题描述:
您好,我是A保洁公司一名保洁,服务于公司签约的商场,上班三个月后,商场与A保洁公司解除服务合同,于是保洁公司与其他商场签约,A保洁公司要求我一起离开原工作地点,但是我不愿意,因为新换的地方是一家游乐场,环境吵杂,我实在不适合,所以我并没有继续去上班,而且A公司经理也强行要求我去适应新环境,我去干了两天,确实那种吵杂让我整天头疼,,,我决定了在原来工作环境下与B保洁公司签约干活,,但是现在问题是A保洁公司一直不给我发工资(其他人都已经收到工资了),理由就是我不服从安排,1.我的工资将无限期拖延,2说我无故离职不跟原单位走,所以扣发我六天工资,,现在打经理电话不接,问保洁主管,他只是呵呵一笑,不给我处理,由于A保洁公司并没有在现场设立办公室,以至于我现在无法找任何人要到我工资,,我想请问,这种情况,我该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
    2019.05.14 03:09:54
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我在公司干了三个月,公司说不要我了,我该怎么办
建议要公司开具书面辞退通知,然后申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在百创上班三个月了,现在没去上班厂里拖欠工资不给怎么办啊
可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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领导以不服从安排为由,叫我回家,我现在已经一个月没上班了,我该怎么办?
你好,这是单位辞退,可以按照你工作的年限得到补偿。
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我在一家单位上班,八个月不给开支,请问我该怎么办
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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