签订劳动合同的公司名称与实际工作的公司名称不一样有什么影响吗

更新时间:2019-05-25 22:30:34
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    你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
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跟公司签订合同,但是合同上公司名称与实际公司名称不符,那合同还具有法律效应吗
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
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公司签劳动合同名称跟实际上班公司名称不一样可以签吗,公司说没有关系,如果签了劳动合同以后会有什么样麻
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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公司名称称为投资有限公司或者实业公司法律有何规定?
<公司法>第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注
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我怎样知道自己拟定的公司名没有被注册过呢
你自己先在百度等搜一搜,先看一看,在网上没有的,你可以再到工商局进行预用名检索。
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我的公司名称只有一个字,符合注册标准吗?
不可以。《企业名称登记管理实施办法》有的规定。
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我公司名称是四个字(京艺先锋)又一公司起名时用的是我公司名称之中的两个字(艺峰)还是同行
你的公司是装饰装璜公司吧,目前从他的名称来看,尚未看出存在存在侵权之处。
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企业分公司会签订劳动合同不,有没有相关的法律规定
有效的劳动合同必须要符合三个条件 (一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任 (二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规
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工作7个月后签订劳动合同是否违法?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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对方不配合报废和注销,我该怎么办?
你好,当事人对行政处罚决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。  
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续签劳动合同时间提前多长时间,有没有法律依据
法律分析:用人单位与劳动者续签劳动合同的,要提前多久是没有规定的,一般在劳动合同到期前30天,或者到期后一个月内续签就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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劳动者向公司提出辞职是否有补偿
员工辞职是否可以要经济补偿,要视情况而定。一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。具体有以下情况: (1)员工工资遭受克扣,被迫主动辞职;
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中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
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