现在分厂要搬回总厂，我们的劳动合同是分厂的，我们不愿去总厂，老板会赔偿吗

更新时间：2019-05-13 08:40:02

问题描述：

我们这边是分厂，一开始我们就进的分厂，现在分厂要搬回总厂，分厂总厂都在一个市不同镇，我们的劳动合同是分厂的，分厂和总厂的法人代表也不是同一个人，我们属于东莞市合同地址有明显区分，总厂是桥头的，我们这边是横沥的。我们不愿去总厂，老板会赔偿吗

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如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。

2019.05.13 08:40:02

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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您好，工作地点在市内变更一般情况下不用赔偿。但如果不想去而想拿后公司的赔偿金可与我联系！

2019.05.12 20:18:55

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

通常按照合同情况处理。

2019.05.12 12:42:24

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