首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
徐州法律咨询
>
徐州劳动合同纠纷
> 咨询详情
在工厂上班,需要签劳动合同吗?
更新时间:2019-05-13 14:23:57
问题描述:
在工厂上班,说是外协人员,需要签劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1574569
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019.05.12 12:19:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
369962
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司合并,劳动合同还有效吗?
企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。
企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。
吸收合并:一个企业吸收其他企业为吸收合并,被吸收的企业解散;
新设合并:两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并,合并各方解散。
而对于企业分立来说,也同样包括存续分立和新设分立两种情况。前者是指分立出一个新企业后原企业仍然存在,后者是指分立后原企业解散。
根据《劳动合同法》,无论企业合并还是分立,都不影响员工与原企业依法订立的劳动合同的有效性,新企业都应当继续履行原劳动合同。
第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
根据《劳动合同法》上述规定,企业应当认识到合并和分立并不影响原劳动合同的法律效力,新单位要承继原单位劳动合同中的权利与义务,而不能单方面变更、解除劳动合同。如果原劳动合同可以继续履行,企业应当正常履行,但要及时地变更劳动合同的相关内容;如果不能履行,也要按照相关规定解除劳动合同关系,不得违法解除。
2019.05.13 05:24:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1797291
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工可以放弃签劳动合同吗?
法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不签劳动合同的,用人单位应书面通知终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
用工超过一个月不满一年,劳动者不签劳动合同的,用人单位应书面通知终止劳动关系,并支付经济补偿。
第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019.05.13 14:23:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
实习生公司上班需要签订劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人授权委托书有法律效力吗
个人授权委托书
第一次办理医保需要带些什么资料
医保办理
我在一个小型加工厂工作,是否要签订劳动合同书
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
公司刚成立,外聘的技术人员需要签订劳务合同还是劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人聘请的助理需要签订劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,但是没有正式上班,我可以换工作吗?
建议向劳动监察大队投诉。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这种情况签劳动合同可以吗?
可以以其他身份签的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进入工厂必须签劳动合同吗?
进厂一个月内需要签订劳动合同,否则,超过一个月可以要求支付双倍工资。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要签劳动合同吗?
不用签。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动法》规定可以请小时假吗?
看你们单位的规章制度是如何规定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经营困难能给员工放假多久?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三方协议。公司罚2000元合理吗?0元违约金合理吗?和公司签了三方协议
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司换老板变更法人要求重签合同
你好,重新签合同应该新公司继承工龄
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司赔偿金
传媒公司解约后,避免法律纠纷的关键在于严格遵守合同解除程序,确保双方权益不受损害。解除合同前应与对方充分沟通,达成一致意见。解除合同后,按照约定支付赔偿金或违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月休息五天违反劳动法吗?
这要结合公司的工作制度判断
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板五一只给我一天假休息他会进牢吗
针对老板五一只给一天假的问题,常见处理方式有:1. 与老板沟通协商;2. 收集证据向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试沟通,若无果则考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期满了我就走了,他要是不给我开证明怎么办?
可以跟公司协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
徐州律师
同城律师:
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
5869人下载
律师解答动态
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2870 人
小孩被霸凌我该如何做才能让施暴者得到惩罚
1分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 81 人
您好,离婚可以网上办理吗
1分钟前
袁友军律师
近期帮助 58 人
别人在朋友圈发诋毁我的视频
4分钟前
金辉律师
近期帮助 6773 人
我们公司请个人兼职会计做账,他就不移交工作,请问我们公司可以起诉他返还7年的报酬吗?
4分钟前
金辉律师
近期帮助 6773 人
口头辞退不交社保,能不能有赔偿?
12分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2020 人
私人老板拖欠工资怎么办
16分钟前
王安春律师
近期帮助 2985 人
我刚刚已经付钱了啊
18分钟前
王继业律师
近期帮助 66 人
你好小孩十四岁骑电动车后面坐一个人闯红灯碰到车上两个小孩都死了能赔偿不
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询