我想向您咨询劳动仲裁相关法律，请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗？请问需要哪些条件？
更新时间：2019-05-11 17:09:18
问题描述：
你好，我想向您咨询劳动仲裁相关法律，我的情况是这样的，我在一家餐厅工作了一年多时间了，从没签订过任何的劳动合同，我是前年十一月份入职，工作期间因为店里人手不够主动去承担了其他岗位的职业，现在因与领导不和 想要提出离职，但根据店内情况 一个月之内离职希望并不大，因为之前有的员工是离职了半年多才离开的（口头离职，并未上交书面离职申请），而且工资也是不稳定 每个月所有的员工每个人都会扣除十元左右的工资（例如：月薪4000 实际到手可能是3990左右）例如我提出离职超过一个月还走不了（领导说不管多久 擅自离开就不发工资） 请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗？ 请问需要哪些条件？ 书面离职申请？ 工资转账信息？ 工装？ 工牌？ 店内工作环境这些都需要吗？ 申请仲裁时还需要什么资料
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
