公司3个月没签劳动合同，合同期限是2019年2月10日至2019年8月9日，2019年3月10日至2

更新时间：2019-05-10 22:47:49

问题描述：

我是2019年2月10日在公司入职,公司3个月没签劳动合同，昨天突然要求补签啦，合同期限是2019年2月10日至2019年8月9日，但是落款日期我写的是昨天2019年5月9日，2019年3月10日至2019年5月8日这段期间可以要求双倍补偿吗？

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你好，违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.05.10 22:47:49

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