支付给相关咨询公司的咨询费以及外派培训费等。是否合理？我中途离职需不需要承担相应法律责任？

更新时间：2019-05-13 02:53:53

问题描述：

您好，收到公司的offer，但有培训补充协议，内容为：本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，包括培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票，支付给相关咨询公司的咨询费以及外派培训费等。同时，双方明确知道：乙方在项目上的学习，是甲方提供了有价资源使得乙方得到了学习和锻炼机会，即使在培训期间没有发生具体的课程培训，仅有项目工作，乙方仍然确认该培训事实，任何时候任何诉讼（仲裁）过程中不得以没有专业课程或培训课程而否认本协议中涉及的培训事实。甲方向乙方提供培训期间的薪资如下: 乙方第一年的薪资不低于人民币 5000 元/月，以后每年将根据公司的整体效益及个人能力表现，给与合理的薪资涨幅想得到工作机会，但协议规定3年的服务期个人了解下 1、培训课程价值并没赔偿款高 2、入职之后会安排上工作，有培训也是远程参与，不会产生培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票费用 3、乙方在项目上的学习，是甲方提供了有价资源使得乙方得到了学习和锻炼机会，即使在培训期间没有发生具体的课程培训，仅有项目工作，乙方仍然确认该培训事实————这个协议是否合理？ 4、我中途离职需不需要承担相应法律责任？

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，协商不成可以起诉处理。

2019.05.11 14:30:14

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按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
具体包括以下12种情况：
（1）用人单位违法解除劳动合同的；
（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；
（4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
（5）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
（6）用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（7）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的
（8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的；
（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；
（10）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的；
（11）劳动合同期内用人单位破产或者解散的；
（12）劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。

2019.05.10 21:57:30

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以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。根据《劳动合同法》第二十二条规定：”用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”如培训费用为一万元，约定服务期二年，劳动者服务满一年辞职，应当向用人单位支付五千元的违约金。

2019.05.12 07:20:20

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　　劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。4、双方约定的其他事项4.1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。4.2劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：签订日期年月日

2019.05.13 02:53:53

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般是可以协商的。

2019.05.10 21:33:31

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协商无果的话，应该如何处理？我想确认下这样的这是是否有法律效力？因为这是霸王条款

2019.05.10 21:48:18
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