员工也没有与b公司签订劳务合同。工资还是A公司发。这种情况我能申请解除合同吗?

更新时间:2019-05-12 20:28:53
问题描述:
a公司把门店转让给b公司,a公司不与门店的员工解除合同,要求员工在原门店岗位继续工作,但是门店已经属于b公司,员工也没有与b公司签订劳务合同。工资还是A公司发。这种情况我能申请解除合同吗?
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  • 葛弋慧律师
    服务地区:上海-上海
    不能解除合同,为啥 A转让了还是A发工资呢?要搞清楚情况!!
    2019.05.10 22:33:30
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    b公司按照我与a公司合同约定的底薪付给a公司,让a公司代发工资。b公司的合同员工工资比我们a公司合同员工工资要高两千元。b公司不与我们签合同,就不用付高工资。

    而且与b公司签合同的话,不给续接工龄。
    2019.05.11 17:44:56
  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    违法的 可以仲裁委申请仲裁。 。
    2019.05.12 20:28:53
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员工也没有与b公司签订劳务合同。还是A公司发。这种情况我能申请解除合同并要求按工龄赔偿吗?
我觉得目前尚不符合劳动合同解除条件,如果你申请退工,是不能获得补偿或赔偿 的
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与员工签订劳务合同,公司与人签订劳务合同,请问辞退员工的话用按照劳动合同法那样支付经济补偿金么?
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