合同上面甲方签字是公司名称没有代理人名字还是电脑打印的这个有效吗

更新时间:2019-05-13 01:01:32
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你好 我想问一下 合同上面甲方签字是公司名称 没有代理人名字 还是电脑打印的 这个有效吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋前程律师
    服务地区:安徽-阜阳
    有没有盖章呢需要看一下具体内容。
    2019.05.09 19:24:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1444748 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您与保险公司签订的并非劳动合同,双方的关系是代理合同关系,因此,您不属于保险公司员工,保险公司无须为您办理社会保险,你如辞职,也无须提前一月向保险公司申请。本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同,其目的有可能是规避用工风险,也有可能是出于编制上的考虑,总之不管如何,公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利,是严重侵犯劳动者的合法权益行为。
    2019.05.10 14:49:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助315477 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 可以收集证据证明双方存在劳动关系的即可的
    2019.05.12 15:30:01
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    已帮助625751 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;
    2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
    3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;
    4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    6.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    2019.05.13 01:01:32
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