现在我要离职，要求他给我开个欠薪证明，这个是合理的吧？就是不给我开这个证明，请问有什么办法吗？

更新时间：2019-05-15 22:54:42

问题描述：

老板欠薪四个月了，现在我要离职，要求他给我开个欠薪证明，该公司的章，这个是合理的吧？他说这个不能私人盖章，就是不给我开这个证明，请问有什么办法吗？

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李燃律师
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你好。你可以委托律师起诉维护合法权益。

2019.05.09 11:56:00

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在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。
1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。

2019.05.13 14:10:14

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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”

2019.05.14 06:45:23

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员工跟单位终止劳动关系后，被拖欠工资，即使已经辞职，可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。
申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：
1、证明存在劳动关系
（1）招聘简章、记录以及劳动合同；
（2）员工名册、考勤记录；
（3）上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。
2、证明公司拖欠工资
（1）工资欠条；
（3）公司银行卡转账记录等。
注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。

2019.05.15 22:54:42

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陈旵明律师
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申请劳动仲裁

2019.05.09 10:59:20

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仲裁需要欠薪证明的吧？但是如果老板不在上面盖章怎么办？

2019.05.09 13:37:02
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