11月18号就辞职不干了,上个月的工资发了但这个月公司只给我算了5天工资。这样合法吗?

更新时间:2019-05-09 02:23:21
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我10月10号上的班,11月18号就辞职不干了,上个月的工资发了但这个月公司只给我算了5天工资。这样合法吗?
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    按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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签了合同然后辞职了,没满一个月,但是公司说,这个月1到,11号的工资要下个月给我,这样违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我和朋友工作了30天 但上个月有20天和10天,这个月的工资只支付了上个月的20天 我们离开这10天
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