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一次性就业补助金是按本人实际工资计算还是按缴费工资计算
更新时间:2019-05-14 09:59:50
问题描述:
一次性就业补助金是按本人实际工资计算还是按缴费工资计算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成彩红律师
服务地区:山西-太原
是按照实际收到的工资计算。
2019.05.07 16:25:04
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一次性医疗补助金了?奥什么算??
2019.05.07 16:26:50
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
2019.05.09 13:30:17
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工资,包括底薪、佣金及额外津贴等。
底薪:是用人单位和劳动者协商后,由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
法律链接:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2019.05.12 03:07:02
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如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。
解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金,离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,离职时候由企业支付。
如果单位没缴纳工伤保险,那就完全由用人单位支付
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2019.05.14 09:59:50
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