进厂时没签劳动合同，上个月的工资是当时结清还是下个月发工资时结

更新时间：2019-05-07 11:46:02

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用人单位应从劳动者入职第二个月起支付双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位

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试用期被老板辞退，说下个月发工资，可以要求马上结清工资吗

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我是做石材的现在我要辞职老板说只能结上个月的工资这个月的工资月底结！我们是没有签合同的我想一次结完安

可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。

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由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可

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老板说，按30元一天发工资是合法的吗？

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离合同到期还有三天时公司提出签终止协议,情况：劳动合同到期公司不续签且并未提前30天发布书面通知?

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实习生在夜班工作16小时是否违法

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