实习合同到期,员工需要提前一个月提出申请离职么?

更新时间:2019-05-06 12:19:07
问题描述:
实习合同到期,员工需要提前一个月提出申请离职么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    实习合同到期,员工需要提前一个月提出离职申请么?
    2019.05.06 12:19:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期结束后,员工没有签订劳动合同,提出离职。你需要提前一个月申请离职吗??还是可以直接走?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
合同到期后,是否需要提前一个月向公司申请辞职?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实习期间辞职也需要提前一个月向公司提出吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期间离职需要提前一个月提交申请吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训合同到期,需要提前一个月离职吗?
签订培训合同,接收技术培训,没满服务器辞职,需承担一定的违约责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月递交离职申请,但合同没有到期,学校领导不批准离职,可以自动离职嘛?需要付违约金吗?
08年后的劳动合同的违约金条款无效,如你约定的“违约金”不是因为参加培训费用的,你不需支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后离职需要提前一个月吗
是的,如果企业有过错,则劳动者无需事先通知
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1630
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1230
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1185
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3389 人
汽车撞了无牌无证电动摩托车,汽车车主已经认全责了,但是保险要复议不认怎么办
2分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3389 人
难道非得需要律师才能解决吗?
3分钟前
成华律师
近期帮助 2745 人
男方出轨了,双方有2个男孩,2套房子,无存款,两人都有工作,女方起诉离婚可以争取到房产和抚养权吗?
7分钟前
于非律师
近期帮助 9314 人
您好,我离职是这个月的15号提出的,需要到下个月15号走吗
7分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7882 人
你好!合同纠纷怎么提起诉讼
13分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 6354 人
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
14分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
就是我买了真鞋,但他发来了假鞋该怎么样处理?
14分钟前
郑伟律师
近期帮助 2654 人
女方和男方感情破裂分居3个月,在分居期间,现男方报警要求女方赔偿。拆迁安置房。请问女方现在该怎么办呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询