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我是一名劳动者,但以管理失责为由,不发放3月4月的工资给我,该通过什么途径讨回我的工资
更新时间:2019-05-05 13:05:13
问题描述:
你好,我是一名劳动者,在私企任店长一职,由于管理失误,收银员做假帐,挪用公款,损失的经济己追回,老板辞退了我,但以管理失责为由,不发放3月4月的工资给我,请问我这种情况,该通过什么途径讨回我的工资,前题老板没有给我们签合同,买保险,谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好,根据我国劳动法规定,用人单位有向劳动者支付报酬的义务,并且不得随意克扣。尽管您并未与用人单位签订劳动合同,但在法定情况下,您可以请求用人单位支付法定倍数的工资。如果您有需要可以致电本所或转到一对一咨询,我会尽我所能维护您的合法权益。
2019.05.05 13:05:13
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
你工作多久呢,你可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。
2019.05.05 11:16:12
点赞
工作两年多,老板怀疑管理做假,又没证据证明,凭空猜想,不发放3月4月工资给我,现在因管理失责辞退了我,我可以直接申请仲裁讨回我的工资和赔偿吗?出纳和财务都是法人担任,之前法人也从没来对过帐。我只负责经营管理。没有合同,没有保险,我需要准备那些资料 谢谢
2019.05.05 12:44:25
证明劳动关系的证据,比如工资发放银行卡流水
2019.05.05 21:43:04
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.05.05 11:55:12
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