我在公司上班第九年了，之前一直没有给我们买社保，请问之前没买的可以要求公司补齐吗？

更新时间：2019-05-11 18:59:54

问题描述：

你好，我在公司上班第九年了，之前一直没有给我们买社保，现在突然强制要求我们够买，请问之前没买的可以要求公司补齐吗？谢谢

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

社保问题可依法向社保局投诉。但公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2019.05.05 09:05:09

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之前八年没有买社保能否要求赔赏，谢谢

2019.05.05 09:19:10

可依法向社保局投诉解决。另外，如果公司有过错，可依法要求补偿。

2019.05.06 09:16:00
庞石磊律师
服务地区：四川-成都 173-5868-7608

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你好，可以要求。。。

2019.05.05 09:39:50

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按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
　　社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。

2019.05.07 15:45:08

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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2019.05.11 00:02:46

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用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：【1】与单位领导协商，要求补缴社保；【2】到当地劳动监察大队反映情况；【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金；【5】有其他损失的，要求用人单位赔偿。需注意：用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别，用人单位不仅应当为您缴纳社保，还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的，建议您去当地社保机构投诉该违法行为。

2019.05.11 18:59:54

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