首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
宿州法律咨询
>
宿州劳动纠纷
> 咨询详情
上班中间得了疾病是工伤吗
更新时间:2019-05-08 08:56:12
问题描述:
你好,上班中间得了疾病是工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张娟律师
服务地区:安徽-宿州
139-6530-0786
咨询我
不是的,如是身体原因造成的疾病不是工伤,如是因工伤环境造成的,要申请工伤认定
2019.05.08 08:56:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哪些疾病属于职业病
29260
你好,我上班期间中耳炎犯了,算工伤吗?
你好,可以申请认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
950
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
941
您好,在工作期间,突发疾病算工伤吗
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤交通事故双重赔偿标准
民法典
837
你好,请问没在上班期间,突发疾病住院算工伤吗
上班时间发病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。&l
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,脑瘤病人工作中晕倒算工伤吗
劳动者如果是在工作时间内因工作原因而在单位晕倒造成外伤,或者具有上下班前后,因预备性或者收尾性工作而造成外伤等情形的,算工伤。如果与工作原因无关的,则一般不算工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工非工伤疾病无钱医治求助公司,公司应当如何处理,如果公司已为员工购买了医保或未购买医保有什么不同?
有医保应到医保中心报销医疗费,如果没给员工办理医保,则可要求公司承担可报销范围的医疗费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时脑出血,是工伤吗
你好:不属于工伤
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
工作期间因心脑疾病死亡算不算工伤
应按照工伤处理。如果用人单位不给按照工伤处理,你们可以通过法律途径解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
脑出血是工伤吗
不是的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨越快递,旷工可以从上个月的工资中得到
根据单位的规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
劳动局的电话是多少?
您好,建议打114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宿州律师
同城律师:
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
王向阳律师
近期帮助 5715 人
一个骑电动车的撞我车右侧后门处,摔倒受伤住院,我该不该去医院探望
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10802 人
怎么没有回复
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10802 人
快递丢失了,卖家给我补发了,快递给我赔偿金额我能要吗?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10802 人
网上被骗的钱可以追回吗
9分钟前
陈彬律师
近期帮助 16862 人
右转带直行直行时被直行车辆撞
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15276 人
陌陌上聊天敲诈怎么办
13分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9355 人
我欠别人的材料款6万多,甲方也没有付款给我,刚收到法院传票,是什么情况呢?
14分钟前
信琅律师
近期帮助 1026 人
你好,请问您是刁惠虹律师吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询