但是老板拖欠工资4个月,如果直接走就不给我工资,去劳动仲裁不问事,请问如果我打官司,能不能打赢

更新时间:2019-05-04 04:09:46
问题描述:
本人在私人医院上班,上班8个多月,但是老板拖欠工资4个月,想辞职又辞不掉,如果直接走就不给我工资,但是又没有签合同,但是我有证据在这里面工作,包括工资卡,还有医学报告单,工作证,等等。去劳动仲裁不问事,就是一拖再拖,请问如果我打官司,能不能打赢,听说太麻烦,请律师得多少钱?
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    你好,没有签订合同、拖欠工资的行为均是违法的。可以要求单位支付未签合同的双倍工资,单位拒绝支付的,可以起诉维权。
    2019.05.04 04:09:46
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