你好，我工地上有一个人摔伤了，但是我没有跟他签订合同。我应该怎么赔付？

何杰政律师

2019-05-05 21:10

主要看伤的怎么样，才知道他的损失，她是否有过错等都影响你的赔偿数额

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黄自家律师

2019-05-02 05:48

如果属于工伤，按工伤保险条例赔偿，如果不是工伤，则按过错赔偿。

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殷运健律师

2019-05-01 20:49

这要看你们合同的具体约定和相关证据

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• 追问

  我工地上有一个工人摔伤了，但是我没有跟他签订合同，我现在遇到的麻烦就是他找我赔付，我该怎么办？

安庆法律问答顾问

2020-01-24 16:39

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。

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九江法律问答顾问

2019-05-08 11:31

买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买受人接受此项财产并支付约定价款的合同法。买卖是商品交换最普遍的形式，也是典型的有偿合同。
根据合同法第174条、第175条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定;互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。

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六安法律问答顾问

2019-06-14 11:24

对于合同的形式，《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”
当事人未采取书面形式签订合同的，但有足够的证据证明买卖合同成立的，人民法院应当认可。

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