您们好各位律师员工自己不干了,几天后跑到同行那,而且告我付她双倍工资,我如何解决,我应该接受吗?

更新时间:2019-05-17 09:22:23
问题描述:
您们好各位律师 我是装修店,我和员工没签订合同,员工自己不干了,几天后跑到同行那,而且告我付她双倍工资,我如何解决,我应该接受吗?
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4位律师解答
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  • 侯泽英律师
    服务地区:山西-太原
    你们之间签订的是什么合同,劳动合同还是劳务
    2019.04.30 14:52:58
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    单位支付双倍工资的情况
    情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。
    情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
    2019.05.09 10:55:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助791411 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件,借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。

    如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远,在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定,对于企业高级职员来说,应当要求在劳动合同中明确。同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险,这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的,但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。
    2019.05.15 00:03:37
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    已帮助1788025 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2019.05.17 09:22:23
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哪些网络贷款违法
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网络贷款诈骗
你好!我在酒店前台收银员工作了一个多月,现在家里有事,不能去,酒店扣除我15天的工资,酒店直接说不发
如果酒店不给员工发工资,员工可以与酒店的负责人协商;协商不成的,可以去当地的劳动监察部门投诉,请求其责令酒店在限期内发放工资;逾期不付的,责令其向员工加付赔偿金
全部2个答案 >
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你好,我不想在餐馆工作快一个月,但是公司不让我去。如果我不支付工资,我该怎么办?我还压了100元押金
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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要是辞职的话,单位不给我补偿金的话,我可否告它?
如果你辞职是因为单位存在过错,你有权要求经济补偿金,单位不给你可以提起仲裁;如果完全是你要求辞职,单位没有过错,你无权要求补偿.
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我现在想告公司违约,支付我赔偿金,同时,我也要公司支付加班工资,我应该怎么办?
公司的做法明显是在逃避法律责任,公司不能随意解除劳动合同.公司一旦与你解除合同,你可以起诉公司
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如果公司方面还是这样不冷不热的态度,我该怎么办?本来我想通过媒体爆光,有人劝我不要,因为我还有一个月
你辞职后的个人证件,公司不能扣押.若确已遗失.健康证仍可补办.邓律师13637488844.
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您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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买了墓地后可以退,签了合同还
你好,可以协商解除合同
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签订合同不违法,服务费是什么项目
你好,什么合同?合同存在有争议的地方吗
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合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方协商确定。同时,加盖印章时应确保清晰、规范,以维护合同效力。
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不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
全部3个答案 >
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