五一放假四天都是带薪休假吗

更新时间：2019-05-23 23:01:00

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五一放假四天都是带薪休假吗

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庞石磊律师
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你好，国家法定节假日。。。

2019.05.01 10:13:14

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职工享受年休假是根据其累计工作年限确定的，而非缴纳社会保险的年限。根据相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，就有权享受带薪年休假。单位必须确保职工能够享受到这一福利，而职工在休假期间，其工资收入应与正常工作期间保持一致。

2019.05.06 19:35:30

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根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，并在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间依法安排劳动者休假。此外，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。实行新工时制度后，企业职工原有的年休假制度仍然实行。职工探亲假期根据职工与配偶或父母是否住在一起以及公休假日能否团聚的情况而定，包括探望配偶的假期、未婚职工探望父母的假期以及已婚职工探望父母的假期。

2019.05.13 14:51:41

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第三条职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2019.05.23 23:01:00

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