工作时每天8小时无休以上情况如何准备必要的证明来维权现只有保安服上有物业公司名称工资卡流水有只是分户

更新时间:2019-05-23 08:10:08
问题描述:
某物业公司(第三方用工)经熟人介绍填入职表 进入外派单位 无合同 无社保 无过节加班费 无工资单 (过节只有春节随意给点)工资是转账 到自办的银行卡里 工作时每天8小时无休 以上情况如何准备必要的证明来维权 现只有保安服上有物业公司名称 工资卡流水有只是分户头无公司名 咨询一下谢谢(工作时间18/5----19/4月底) 是否有戏
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,无劳动合同建议您尽快与企业签订劳动合同。然后保存好能实质证明用工关系的证据,请问您要维护什么权利?
    2019.04.30 15:01:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助367643 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    标准工作时间,也叫标准工时工作制。它是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容:劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。

    日工作时间也叫工作日,指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。《劳动法》第36条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,这是日工作时间的最高限,也就是标准工作时间。因此,标准工时工作制的日工作时间就是8小时。

    周工作时间,也叫工作周,是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间。《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过44小时,即每周工作不超过五天半。后来,国务院颁布《关于职工工作时间规定》,将职工每周工作时间规定为40小时,即每周工作五天。因此,标准工时工作制的周工作时间为40小时(五天),一周内休息两天。

    标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关,是我国现行的一种工作时间制度。
    2019.05.07 03:52:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1848324 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
      如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话,可以证明存在劳动关系。  劳动案件,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
    2019.05.15 02:36:09
    点赞
  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助1767434 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位应当按约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付,劳动者有权申请支付令或解除劳动合同。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣、无故拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬,低于最低工资标准支付工资,或未依法给予经济补偿,劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。
    2019.05.23 08:10:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是保安每天工作12小时没有休息日工作6年加班费如何计算
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是保安每天工作12小时没有休息日工作6年加班费如何计算
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
门卫每天工作12小时如何计算工资
你好,按照合同约定来计算。 超过8小时的算加班,1.5倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位做保安每天平均十二小时没有加班费
你好!应当支付加班费。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作7.5小时,周六上半天4小时,加班费如何计算
平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍,如果我的答案对您有所帮助,请采纳为最佳答案,谢谢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安12小时工作制如何算加班工资
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
但是我的是2类卡没收到吗他那边和客服说不需要退回那那笔钱是冻结了还是会原路退回给他?
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
我主动离职后去新厂子上班前体检身体发现有肺结核,在老厂子一年都未体检我应该怎么办
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
请问买卖房屋时,落户产生的费用由卖方承担还是买方承担?此时房子还未落户到卖方头上
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
我是未成年人他今年2月24号从我借了400有什么办法能要回来吗他的名字和电话号我都有
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
他刚开始找我借了几回钱后面突然一天离职了我不知道他离职了那时候他找我借钱我借了后面找他还钱的时候老找
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
网赌涉诈名单怎么查
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
你好下午六点左右在线上信访局提交投诉,但已经解决。如何线上撤诉?
17分钟前
余长霄律师
近期帮助 1524 人
托人找关系进医院,对方是骗子,不退钱,报警处理算违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询