工伤超过一年半了可以申请工伤认定嘛

更新时间:2019-05-23 03:02:54
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工伤超过一年半了 做的内固定 现在出钢板 可以申请工伤认定嘛
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    你好。建议及时向劳动部门进行申请,但要注意此时可能已经过了时效,但若我方能提供一些证据证明一直在向单位等主张工伤,或许可以适用时效中断,或者因特殊情况是否可以申请延长。具体建议咨询当地劳动部门。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
    2019.04.30 12:04:20
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    申报所需资料:
    1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
    2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
    3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
    4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
    5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
    2019.05.04 10:59:00
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  • 平台法律顾问团队官方
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    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 [1]
    劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
    2019.05.08 03:23:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助220157 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    是的!职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2019.05.23 03:02:54
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    已经过了一年的工伤认定时效。
    2019.04.29 22:31:26
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    超过了 就没有办法了?
    2019.04.29 22:33:25
    可以走人身损害的鉴定的。
    2019.04.29 23:24:08
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全部1个答案 >
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关于工伤的认定
这要看是否与工作有关. ------------------------------ 广州邓启文律师 电话:13694282520 020-399801
全部1个答案 >
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