如果因公司拖欠几个月的工资而主动辞职，是否辞职后可以申请向公司要求赔偿？

更新时间：2019-04-28 15:15:24

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程智华律师
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您好，用人单位是不可以拖欠员工工资的，您可以向劳动监察部门投诉，辞职之后是可以索要赔偿的，具体问题可以来电与我进一步详细描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可以帮助到您。

2019.04.28 14:54:38

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杨谦律师
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你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉

2019.04.28 14:41:47

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熊桓律师
服务地区：湖北-武汉

可以，公司拖欠工资的行为本就违反了劳动法，用人单位不及时足额给报酬的情况下，劳动者可以解除劳动合同，且有权获得赔偿

2019.04.28 14:14:45

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曹乐维律师
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您好，通常还是可以维权的！你的情况可以委托律师为您向劳动督察大队进行投诉或者为您申请劳动仲裁的！保障您的合法权益的！具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。

2019.04.28 14:25:00

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彭功平律师
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您好，可以，跟公司协商不成可以去劳动部门申请劳动仲裁

2019.04.28 14:50:49

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龙江波律师
服务地区：湖北-武汉

员工可因单位拖欠工资被迫解除劳动合同并索要经济补偿金。不给可以申请劳动仲裁解决。

2019.04.28 15:00:56

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周源律师
服务地区：湖北-武汉

可以的，辞职时写明因为未按时发放工资，这样之后还可以申请经济补偿金

2019.04.28 15:15:24

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