五一放假,公司让提前休,是否违规行为

更新时间:2019-04-28 14:43:08
问题描述:
五一放假,公司让提前休,五一当天上班,当天没有三倍,是否违规行为
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  • 熊桓律师
    服务地区:湖北-武汉
    是属于违反劳动法行为,法定节假日上班,必须额外支付三倍加班费
    2019.04.28 14:43:08
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以直接调休的。
    2019.04.28 14:04:12
    点赞
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春节法定假日是哪几天
春节法定假日是哪几天
劳动合同纠纷 16047
春节提前放假,是否有全勤奖
企业设有全勤奖的,可以要求支付全勤奖。
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过年因公司没什么业务,我们提前放假,公司要求放假,这样这样带薪吗?
如果因为公司的原因导致你放假,公司必须支付相应的工资。
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公司为了提前放假,让员工周末加班,说是补提前放假的那些天,但是还不给双倍工资,是否违法?
如果在节假日上班又安排了其他时间补休的,一般很难支持加班工资,如果没有安排补休的,可以主张加班费
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公司上市之后不按法定节日放假,五一只放一天,请问该咋办?
你好,根据法律规定,法定节假日三倍工资。
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公司无故让员工休假,不带薪是否违法?
因公司的原因导致员工休假应支付工资
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公司不按国家规定放假,5.1只放假一天。周末休息,不调休。可以投诉吗?
搜集加班事实的证据,申请劳动仲裁要求单位支付加班费。
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公司提前放假
应该支付最低工资,没有签合同,可以申请劳动仲裁索赔
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