单位回复没有的，该怎么办

更新时间：2019-05-19 19:51:30

问题描述：

离开单位多年，现在去单位找个人档案，单位回复没有的，该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

唐小涛律师
服务地区：甘肃-酒泉

继续和单位沟通协调，如果不行你可能需要通过诉讼解决。方式方法讲究策略，不做违法的事情就行。

2019.05.07 17:37:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助810627 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

档案不能自己保管，必须交到人才服务中心。劳动合同是就业工作的书面证明材料，要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同，表明自己的工作岗位，雇佣时限，工资福利，与公司约定的各种条款。

2019.05.02 04:48:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1121405 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

职工档案的重要性

职工档案是记录职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文件材料。它不仅是社会保险行政机关认定缴费年限、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证，也是职工取得国家规定的职业（执业）资格、一定职位所不可缺少的重要材料。此外，在人事管理中，用人单位在招用、提拔使用时，也必须对职工档案进行必要审查。

当用人单位与职工解除劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案应随其劳动关系转移而转移，并由与之建立劳动关系的用人单位进行保管。

对于职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等情况，根据规定，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

2019.05.11 01:13:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助902284 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

个人档案在发生劳动纠纷离职后，根据相关法律解释和复函，劳动者有权请求用人单位办理人事档案移转手续，若因此产生争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人可依法向法院提起诉讼。同时，如果保存档案的企事业单位丢失了他人档案，应承担相应的民事责任。对于档案关系人因档案丢失而起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。

2019.05.19 19:51:30

点赞
朱涛律师
服务地区：甘肃-酒泉

可以向单位的主管部门反映

2019.04.26 08:49:07

点赞
魏忠祥律师
服务地区：甘肃-酒泉

进行协商，协商时留存证据，为后续走司法程序做准备

2019.04.26 09:16:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。