政府单位一直以临聘人员聘请本人，但并没有签劳动合同，也没有购买五险一金。是否合法，能否得到赔偿？

更新时间：2019-04-25 23:20:53

问题描述：

政府单位一直以临聘人员聘请本人，已有一年多时间。但并没有签劳动合同，也没有购买五险一金。请问该行为是否合法，能否得到赔偿？谢谢

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王丽玉律师
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是不合法的，是要签订合同和购买社保的

2019.04.25 11:22:52

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广东尚尧律师
服务地区：广东-佛山

你好，可到劳动局投诉

2019.04.25 11:08:16

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您好，向劳动局投诉，能否得到赔偿呢？

2019.04.25 11:13:01

赔偿问题需要跟用人单位沟通，建议找律师咨询。

2019.04.25 11:21:02
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，这类问题依法处理即可。

2019.04.25 12:11:26

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般是可以协商解决。

2019.04.25 23:20:53

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