没签劳动合同,现离职,老板说要扣一半的工资,合理吗

更新时间:2019-04-28 04:50:31
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在一家小超市上班,没签劳动合同,我工作了二十来天,现离职,老板说要扣一半的工资,合理吗
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    公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019.04.28 04:50:31
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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