公司没给买公积金，请问10年到15年的公积金可以叫公司补交吗

更新时间：2019-06-01 05:30:19

问题描述：

10年进厂的，公司没给买公积金，到15年才买的公积金，请问10年到15年的公积金可以叫公司补交吗

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庄晓玲律师
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2019.04.23 14:31:54

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公积金当年度的可以补交，前1年的公积金无法补交，因为已经跨年，涉及到利息的计算。　　单位补交公积金需要的材料和流程如下：　　一、单位办理补缴需提供的相关资料　　1、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联;　　2、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份;　　3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。(原件查验、复印件留存)

2019.05.24 22:45:42

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根据《住房公积金管理条例》第二十条、第三十七条，第三十八条的相关规定，目前我国的住房公积金缴纳属于应该为员工缴纳的，但是目前各地并没有强制政策和措施。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2019.05.27 20:04:04

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。

2019.06.01 05:30:19

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