我的案子是劳动争议，可以在申请上诉吗

更新时间：2019-05-26 23:25:54

问题描述：

你好，我的案子是劳动争议，执行完了找不到人，可以在申请上诉吗

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孙立贤律师
服务地区：山东-济南

可以去检察院申请执行监督

2019.04.23 08:11:35

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之前的法人代表换了，换的我也不认识，可以再起诉之前的法人代表吗

2019.04.23 08:37:05

不可以的，一事不再理原则

2019.05.07 22:59:01
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劳动争议的处理程序如下：

1. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2. 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4. 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内做出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
5. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
6. 职工对用人单位作出行政处分决定不服的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁委员会未予受理，可以向用人单位的主管部门或其他部门反映。
7. 劳动者举报劳动违法行为的，一般应自用人单位违法行为发生之日起两年内进行举报。

2019.05.11 03:36:12

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关于社会保险有争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，需提交以下材料：

（一）《仲裁申请书》。申请人需如实准确填写，一式三份，其中两份提交给仲裁委，一份留存给自己。

（二）身份证明。若申请人为劳动者，则需提交本人身份证明的原件及复印件；若为用人单位，则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书等。

（三）劳动关系证明。需提交能够证明与被申请人之间存在劳动关系的材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等，并附上复印件。

（四）其他材料。根据仲裁委立案审查的需要，申请人还需提交能够证明被诉人身份的有关材料。若被申请人为用人单位，应提交工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等信息；若被申请人为劳动者，则需提交本人户口所在地、现居住地地址及联系电话等。

2019.05.24 16:04:21

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劳动争议仲裁申请书需载明的事项：
(1)职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源，证人姓名和住所。以上材料，申请人均应签字或盖章，并注明申请时间。
相关法律依据：

2019.05.26 23:25:54

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