我是2018年9月22日发生事故,后工伤认定书,伤残签定9级,公司不给工伤赔偿,我还能审请仲裁吗?

更新时间:2019-04-22 20:49:50
问题描述:
我是2018年9月22日发生事故,后工伤认定书,伤残签定9级,都通过,因公司没交社保,公司不给工伤赔偿,我了解情况,公司在2019年2月19号注删了。老板还继续做。请问,我还能审请仲裁吗?
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3位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.04.22 20:49:09
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  • 高丽律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,你的案子还是可以申请劳动仲裁的,公司注销了,但是还是可以找公司的股东。
    2019.04.22 20:44:56
    点赞
    只有老扳一人,可以告老扳吗?他也是法代人
    2019.04.22 21:05:54
    你好,是可以告股东的
    2019.04.28 15:09:16
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以申请劳动仲裁处理的
    2019.04.22 20:49:50
    点赞
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