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我是无固定期合同至退休，现在公司把我们部门外包出去，应该怎样向单位要补偿金？
更新时间：2019-04-23 15:17:27
问题描述：
我是无固定期合同至退休，现在公司把我们部门外包出去，并未提前告诉我，现在公司让我在原岗位再上一个月后离职。我以工作7年多了，应该怎样向单位要补偿金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般 不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济 补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。如已退休，一般不提供补偿
2019.04.23 11:19:14
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杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
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建议委托专业律师处理具体
2019.04.22 21:45:40
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平台特邀律师
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已帮助
233319
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.04.23 13:24:15
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.04.22 19:54:58
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，可以委托律师申请仲裁。
2019.04.23 09:34:31
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
2019.04.23 11:07:37
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李建成律师
服务地区：北京-北京
补偿金申请劳动监察大队解决
2019.04.23 15:17:27
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