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我的社保问题，我的社保在青岛已交58个月，断交了4年，现在单位又给我交了，我应该怎么办理？
更新时间：2019-05-19 17:39:35
问题描述：
你好，我想咨询一下，我的社保问题，我的社保在青岛已交58个月，断交了4年，现在单位又给我交了，我应该怎么办理？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王军雷律师
服务地区：山东-济南
188-5317-9265
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可以从原单位迁出，新单位接收。
2019.04.23 21:44:48
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单位办理社会保险所需要的材料：
单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2019.04.24 03:50:32
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养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
??二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
2019.05.15 20:46:40
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五险一金：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
2019.05.19 17:39:35
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个人交社保转单位必须报停吗
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我在原单位缴纳过4个月的社保，现在离职20年了，现在想续交社保，请问您我现在该怎么办呀？
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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