我的工资是固定月薪,劳动合同中没有约定全勤工资。这个扣款合法吗?我该如何维权?
更新时间:2019-05-27 19:51:19
问题描述:
我的工资是固定月薪,劳动合同中没有约定全勤工资。本月因故迟到5次合计35分钟,当月公司按迟到一分钟扣款一元小计扣款35元;再以迟到3次以上为由在工资里扣款500元,合计扣款535元(依据是公司16年出具内部制度,但我18年入职,公司在入职时未对相关制度进行培训和本人签字确认)。
请问,这个扣款合法吗?我该如何维权?
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