没有养老保险辞职享受什么待遇

更新时间：2019-06-06 03:17:35

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我给个体老板打工十五年没有养老保险辞职享受什么待遇

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华战勇律师
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可以申请劳动仲裁维权，要求办社保，要求辞职，要求经济补偿金。

2019.04.20 08:58:04

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离职后，劳动者可以选择以下两种方式继续缴纳社会保险：

1. 以自由职业者的身份自行缴纳社会保险。
2. 将社会保险关系转移到新公司，由新公司继续缴纳。

对于公积金，处理方式与社保类似。如果新公司所在地与原公司不同，需要先办理社会保险关系的转移手续。以下是办理社保转移的具体步骤：

1. 原单位需提交《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》给当地人力资源和社会保障局社会保险中心，将劳动者的个人账户从原公司社保账户中减去，并交还劳动者的相关手续。
2. 在办理转移手续期间，劳动者需自行到当地社保中心窗口缴纳所欠费用，并提供相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
3. 办理转移手续前，劳动者需提供新地方人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行账号等相关信息给自谋职业者缴费服务中心，以便他们准确地将劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息转入所需地社保中心续接。

完成以上步骤后，保险关系即可顺利续接。

2019.04.22 21:50:51

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如果辞职后与单位办理了解除劳动合同手续，劳动关系不存在了后，单位到社保办理了你的减员手续，你拿到回工回执，就自由了，社保关系自然回归社保局。如果你是本地常住户口，就带着身份证、户口本、社保卡、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，办理失业证。或个人缴纳社保，或再就业单位缴纳，都没有障碍了。如果不是本地户口，就自己带着回工回执，再就业就交给新单位，新单位就会给你办理增员手续缴纳社保了。

2019.05.14 11:53:50

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员工可以自行缴纳养老保险，但必须在户籍所在地进行。如果单位未为员工缴纳社保，员工有权申请劳动仲裁以维护自身权益。劳动争议调解仲裁法规定，用人单位与劳动者之间因劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止，以及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生争议，均适用该法。此外，劳动合同法规定，用人单位存在未提供劳动保护或条件、未支付劳动报酬、未依法缴纳社保费、规章制度违法损害劳动者权益等行为时，劳动者有权解除劳动合同。若用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者安全，劳动者可立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2019.06.06 03:17:35

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刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

辞职，可以要求补缴社保，需要帮助可以联系！

2019.04.20 06:43:04

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