旷工了，老板不发上个月工资给我怎么办？我和他又没签合同

更新时间：2019-04-19 14:54:56

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本来今天发工资但我没去上班，旷工了，老板不发上个月工资给我怎么办？我和他又没签合同

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员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬。2、依据《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2019.04.19 09:51:27

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孟翔律师
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师

2019.04.19 08:23:56

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您好，协商不成，可到劳动局进行投诉

2019.04.19 14:54:56

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张逸律师
服务地区：广东-佛山

确实协商不成，可以提起劳动仲裁，追回工资。

2019.04.19 08:33:24

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肖贻青律师
服务地区：广东-佛山

只要还在公司里上班，上个月的工资和这个月旷工一天没有关联的，老板理应支付上个月的工资

2019.04.19 12:50:43

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