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公司每天要求我工作13小时，没有加班费。罚款两百。请问这个合法吗，我可以申请劳动仲裁吗

更新时间：2019-05-04 05:42:26
问题描述：
我在团队做骑手工作，公司每天要求我工作13小时，没有底薪，没有加班费。昨天晚上十点我私自回家休息，他们以我旷工为由，罚款两百。请问这个合法吗，我可以申请劳动仲裁吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 季雪颖律师
    季雪颖律师
    服务地区：浙江-金华
    你好，这个可以去劳动监察大队投诉
    2019.04.18 22:02:59
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    劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    2019.05.04 05:42:26
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律师，你们好，我是一国企在职员工，前段时间因公司强制加班，一个月加班140多个小时，我去申请劳动仲裁
协商解决问题
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每个月上28天班，且每天10小时，现在被公司辞退，可以申请劳动仲裁吗
当然可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益，建议保留相关证据！
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888 人咨询过
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