这算是公司无理由克扣员工工资吗?期间公司也未签订劳动合同,这些申请劳动仲裁有效吗?
更新时间:2019-04-17 09:37:07
问题描述:
我在公司入职差不多3个月,到本月发工资时公司并未按照之前约定的方式发放提成部分,去与领导对峙,那边给出的解释是提成是按照他们上级之间自己商量的新的奖励方式发放,但是直到工资发放之前并没有给员工以书面形式告知提成奖励变动. 这算是公司无理由克扣员工工资吗?期间公司也未签订劳动合同,不购买社保,节假日上班三薪也是变相推脱不发放,这些申请劳动仲裁有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询