可以发这个“被迫解除劳动关系通知书”解除双方的劳动关系么？“被迫解除劳动关系通知书”写的5月1日解除
更新时间：2019-05-17 10:05:23
问题描述：
律师您好，我现在还在公司上班，因为公司未足额支付劳动报酬，我在3月1日申请的劳动仲裁，在4月2日仲裁庭开庭，我当庭口头要求根据劳动合同法第38条依法解除双方劳动关系，并且支付我经济补偿，但是现在仲裁也没有判决，公司这边也不给我办理交接手续，请问
1、我现在可以以公司违反劳动合同法第38条为由，用EMS给公司发“被迫解除劳动关系通知书”要求5月1日以前解除双方劳动关系并且给我办理交接手续，这样可行吗？
2、在仲裁没有结案的情况下，可以发这个“被迫解除劳动关系通知书”解除双方的劳动关系么？
3、“被迫解除劳动关系通知书”写的5月1日解除双方劳动关系，那我5月2日以后还需要去上班么？
谢谢！
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