装修公司收了我3000押金，不退押金

更新时间：2019-05-25 20:05:44

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装修公司收了我3000押金，合同到期了，不退押金

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发生劳动纠纷的情况：

1. 建议向劳动监察部门投诉。
2. 若用人单位违反《劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件，或收取财物，劳动行政部门将责令其限期退还劳动者本人，并依法处罚。具体罚款标准为每人五百元以上二千元以下。若用人单位的行为给劳动者造成损害，还需承担赔偿责任。此外，若劳动者依法解除或终止劳动合同，而用人单位仍扣押其档案或其他物品，同样将受到上述处罚。

2019.05.17 00:04:14

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固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，应向劳动者支付经济补偿。若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者仍不同意，则无需支付经济补偿。这一规定鼓励用人单位慎重考虑终止劳动合同，并引导其与劳动者订立长期或无固定期限的劳动合同，以建立长期、稳定的劳动关系。

2019.05.21 12:37:05

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押金作为担保的一种形式，在社会生活中被广泛运用于下列合同：

（1）租赁合同，尤其是房屋租赁合同。按照法律的效力层次原理，应当允许当事人自行约定使用押金担保。

（2）承包合同，发包方往往要求承包方提供财产抵押或所谓的风险抵押金。

（3）旅客住店合同，店方总是要求旅客交付相当于或大于其预定期间房价的押金。

（4）住院医疗合同，患者在办理住院手续时，总被要求向院方交纳一定数额的住院押金。

（5）劳动合同，企业，尤其是三资企业、私营企业，在与受雇人签订劳动合同时，常常要求交付一定金额的押金。但按照相关规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

2019.05.25 20:05:44

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您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼。

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建议和老板协商过程中要求全部退押金多少，数额说清楚，进行录音

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关于公司押我3000押金不退

可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

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老板收取300元押金，请问这个情况，我有什么办法能够要回押金。

你好，可以到劳动监察大队投诉。

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